3月9日下午，公司完成了新一届工会委员会的换届选举工作，召开了四届一次职工、工会会员代表大会（简称“双代会”）。副总经理柳阳君主持了会议，74名职工代表参加了会议。
　　大会在庄严的《国歌》声中正式开幕。会议听取了副总经理丁宏所作的题为《坚定信心、主动作为、直面挑战，主动适应新形势，开启公司转型发展新篇章》的行政工作报告，审议并通过了题为《适应新形势、实现新突破、展示新作为，为促进企业协调可持续发展建功立业》的工会工作报告。报告充分肯定了自2012年召开三届一次“双代会”以来，公司工会在维护职工权益、服务职工群众、促进和谐稳定等方面做出的贡献，确定了今后一段时期的工作指导思想、工作任务和目标。会议还选举产生了新一届的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
　　会上，公司党委副书记王宇就如何扮演好“双代会”代表这一角色分享了自己的思考。他指出，要想当好企业“双代会”代表，首先要厘清代表的角色定位和重要职责，这个职责就是要善于把企业的主张上升为员工的意志，化为全员的共识，并变成全体员工的共同行动。而要履行好这个职责，不但要努力提升自身素质，最根本的就是要做到“务实”，就是要把服务员工作为自己的天然使命。
　　公司董事长/总经理唐金钟做了总结讲话，他分析了公司目前面临的危机与存在的短板，对公司的未来以及发展战略措施进行了全面阐述。最后，他指出，企业经营过程当中，既有顺境，又有逆境，现在塑化遇到的困难和挑战，是大多数企业以及改制企业都要碰到的问题，塑化只要认真落实战略措施，以壮士断腕的精神、背水一战的意志去执行，就一定会跃上新的发展台阶，赢得更好的未来。